|
 |
 |
У берега Тихого океана заканчивается
Транссиб. Хотя дальневосточники утверждают
противоположное: начинается. Это с какой стороны
смотреть.
В любом случае, крупнейший в отрасли Уссурийский
локомотиворемонтный завод, о котором наш
сегодняшний рассказ - первое родное дитя
Транссиба, а может быть, даже его старший брат,
ведь нынче ему стукнуло 106 лет.
Начинался он на пустыре казачьего поселения
Никольское (будущий Уссурийск) как главные
железнодорожные мастерские. Один паровоз в месяц
- такова была первичная программа. Но мастерские
скоро начали расширяться. Кирпичное здание для
ремонта пассажирских вагонов, деревянные сараи
для оздоровления грузовых, слесарный и столярный
участки, кирпичная кузня, контора, кладовые,
склад появились за пять лет.
Итак, в месяц - одна "овечка", 4-5 пассажирских
и до 20 грузовых вагонов, колёсные пары и запчасти
для заказчиков и собственных нужд - вплоть до 1917
года. Во исполнение царского рескрипта от 17 марта
1891 года о начале строительства "сквозной через
всю Сибирь железной дороги" цесаревич Николай
писал: "Это истинно народное дело да послужит
новым свидетельством душевного моего стремления
облегчить сношение Сибири с прочими частями
империи и тем явит сему краю, близкому моему
сердцу, живейше моё попечение о мирном его
преуспеянии"...
Только на строительство участка
между Никольским и Владивостоком было согнано 2500
солдат и 900 ссыльнокаторжных, 400 вольных рабочих
из европейской России. Рядом в стройке
участвовали 1700 китайцев и корейцев и "особо
прибывшие" 334 рабочих-одессита. Местное
население держалось в стороне. А рабочая сила,
что проложила дорогу, оседала на новых
предприятиях, в том числе и в главных мастерских.
Немало мук натерпевшись от
обидчиков-администраторов, карающих рабочих
рублём по поводу и без повода, большинство в годы
революции сразу перешли на "красную
сторону", отстаивая свои права в цехах и в
городе, отражали натиск белочехов, атамана
Калмыкова. По сути, главные железнодорожные
мастерские были центром пролетарского движения
города Никольск-Уссурийского. В заводском музее
наглядно представлена заводская история, в
которой было всё, чем жила и что пережила страна.
Многое вместилось в книгу "100 лет - на
подъёме", изданную к вековому юбилею завода.
...Мы идём по ухоженной территории завода. Старых
построек здесь почти не осталось - так обновилось
предприятие. Всё же на фоне современных корпусов
из бетона и стекла бросился в глаза старинный
особняк красной кирпичной кладки, какие сейчас
не возводят. А ведь умели строить наши предки, что
и говорить!
Здание, в котором 100 лет назад располагался
вокзал города Никольск-Уссурийский, стоит как ни
в чём не бывало. Здесь разместился
экспериментальный участок по изготовлению
нестандартного оборудования. Первый корпус
главных железнодорожных мастерских, с которых
начинался завод, тоже сохранился назло годам и
ветрам - в нём теперь инструментальный цех.
К 1975 году завод освоил ремонт всех серий
магистральных и маневровых тепловозов и был
переименован из паровозоремонтного в
локомотиворемонтный. Однако в начале 90-х, когда
страна переходила к рыночной экономике, для него
наступили трудные дни. Опустел портфель заказов,
рухнули налаженные связи кооперации в масштабах
тогдашнего Союза.
Как выстояли? Конечно, с помощью штаба отрасли, но
в первую очередь - благодаря усилиям заводского
коллектива и кипучей энергии директора
Владимира Ведерникова. "Четырнадцатого
директора", как его здесь именуют. За 106 лет
заводом управляли 16 директоров. В его истории, по
общему признанию, самый глубокий след оставили
Александр Павлович Зеленский (1943-1949 и 1956-1973 годы)
и Ведерников, при котором предприятие отметило
100-летие.
Выйдя на пенсию, он не угомонился, а ушёл во
власть. Сначала председателем Приморской
краевой Думы, затем главой Уссурийска и
Уссурийского района. Сейчас вот с избранием
Сергея Дарькина губернатором Приморья он
назначен его замом по самому скандальному и
хлопотному блоку - топливно-энергетическому. А
тогда, в начале перестройки, "четырнадцатый
директор" повернул завод на рельсы рыночной
экономики.
Не обошлось без потерь в таких сферах, как
капитальное строительство, социальная
инфраструктура, обновление производственных
фондов. Но рабочий коллектив остался в целости,
заводская труба дымила и заводчане жили
надеждами на перемены к лучшему. Тут пригодились
обширные внешние связи завода и личные контакты
директора с коллегами, и, конечно, постоянные
деловые командировки по стране и даже за границу.
Главное - начавший было таять портфель заказов
постепенно толстел. В первую очередь за счёт
освоения новых видов ремонта. Долгосрочная
программа технического перевооружения
предусмотрела ремонт всех серий магистральных и
маневровых тепловозов, техники для энергетиков и
угольщиков, и, наконец, два года назад из цехов
завода вышел первый обновлённый электровоз.
Это было настоящее торжество, на котором мне
довелось побывать. Целый год в цехах шла
настоящая техническая революция - подготовка к
приёму электровозов, о ремонте которых несколько
лет назад даже не помышляли. Дальше - больше. На
следующий митинг я приехал по приглашению
заводчан без особых ожиданий перемен и был
удивлён, когда мне показали почти новый
локомотив. Оказывается, завод взялся за КВР, куда
вошла совершенно новая оснастка приборами
кабины машиниста, принципиально новая схема
работы двигателей и прочие прибамбасы.
Система давала гарантию ещё на 20 лет
эксплуатации. И ремонт этот оказался во много
крат дешевле покупки нового локомотива. Аж до
берегов Тихого океана добралась "рука"
учёных Коломенского ВНИИТИ, чей проект довела до
ума инициативная группа технологов и инженеров
под руководством главного технолога Сергея
Сердюкова при благословении и непосредственном
участии директора Николая Панченко. Всё это,
пожалуй, было бы трудно сделать без рабочих
династий, счёт которым перевалил за полсотни.
Есть такие, кто работает на заводе полвека. И не
уходят они на покой. Не потому, что не хотят, их
просят остаться - так неоценим опыт. Аж в
четвёртом поколении трудятся семьи
Кра-маревских, Треневых, Киреевых, Петренко,
Удовенко, Арапко, Вельчинских, Косенко,
Ноздревых. Если суммировать трудовой стаж,
наберётся несколько веков. Только в активе
династии Косенко 400 лет!
Завод, как заверил меня заместитель директора
Александр Горбунов, на подъёме. Именно поэтому
готовит в Дальневосточном государственном
университете путей сообщения на замену старшим 36
специалистов и не отдаёт в муниципальную
собственность гостиницу, Дом культуры, магазины,
столовые, лучшее в городе кафе "Юбилейное",
базы отдыха, стадион. Именно поэтому начато
строительство 140-квартирной пятиэтажки. А через
три года будет заложен ещё один кирпичный дом. На
заводе разработана своя "десятилетка",
которая предусматривает наращивание выпуска
продукции за счёт капитально-восстановительного
ремонта тепловозов, увеличения объёмов ремонта
дизелей, колёсных пар и электрических машин. В 2010
году из стен завода решено выпустить около 400
секций локомотивов, в том числе около 140 секций
тепловозов с проведением
капитально-восстановительного ремонта (КРП).
...Вспоминаю 1989 год, поездку на завод с тогдашним
министром путей сообщения Николаем Семёновичем
Конаревым. Осмотрев завод, он сказал Ведерникову
и его замам: "У вашего завода хорошее
будущее"...Владимир Мартынов, Уссурийск
(С) Гудок |